Analisa Dan Perancangan Sistem Isu Penggajian Karyawan Pt. Indonesia Raya Audivisi (Si-01)

Saturday, February 16, 2019

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Keterlambatan sering terjadi dalam memproses penghasilan/upah karyawan jawaban penumpukan pemrosesan pembayaran penghasilan/upah yang masih dilakukan secara tradisional/manual, alasannya data harus dicatat atau diproses berulang kali dalam upaya menyusun laporan penghasilan/upah karyawan.

Akibat dari banyaknya kompetitor dalam masa globalisasi ini mengharuskan perusahaan – perusahaan untuk mengatasi duduk kasus pengpenghasilanan kepada karyawannya untuk mencegah berkurangnya produktivitas perusahaan dengan memakai sistem informasi pengpenghasilanan yang terkomputerisasi. Dan bagi perusahaan yang memiliki karyawan yang cukup besar, maka karyawan juga menjadi duduk kasus yang harus dipecahkan.
PT. Indonesia Raya Audivisi (INDRA) ialah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan/produksi, perekaman, dan penayangan film. Baik film fiksi atau non-fiksi dan film dongeng ataupun non-cerita. Program – aktivitas tv yang pernah diproduksi oleh PT. INDRA lebih banyak didominasi ditayangkan di stasiun tv Metro TV. Selain itu ada juga yang ditayangkan di stasiun tv Rajpertamai Citra Televisi Indonesia (RCTI), Surya Citra Televisi (SCTV), Trans TV, TV7, Jak TV, dan J-TV. Di tengah semaraknya kehidupan pers, kehadiran PT. INDRA diperlukan sanggup mempersembahkan makna bagi perjalanan menuju Indonesia gres dan meningkatkan kualitas media elektronik khususnya pada dunia pertelevisian

Indonesia. Setidaknya PT. INDRA dengan kemampuan sumber daya yang dimilikinya menjadi alternatif gres penyedia jasa informasi yang dikemas khas dalam format audio visual. Oleh alasannya itu sumber daya manusianya harus ditunjang salah satunya dengan mempersembahkan penghasilan/upah sempurna pada waktunya untuk memelihara suatu angkatan kerja yang penting bagi produktivitas perusahaan.
Sistem pengpenghasilanan yang sedang berjalan pada PT. INDRA masih memakai cara tradisional/manual. Untuk mempergampang dan mengakuratkan proses perhitungan penghasilan pokok, tuntidakboleh untuk karyawan, lembur dan cuilan - potongan. Dimasukankan biar perusahaan menerapkan sistem informasi yang terkomputerisasi.
Oleh alasannya itu penulis membuat dan menyusun sistem ini dengan tujuan memmenolong PT. INDRA dalam mengontrol dan mendukung keseluruhan aktifitas dan kinerja sumber daya insan dengan impian mempergampang perusahaan dalam memproses penghasilan/upah karyawan dengan cepat, sempurna dan akurat.
Berdasarkan duduk kasus diatas, maka judul yang sempurna untuk Information System Minor Project ini ialah : “ Sistem Informasi Pengpenghasilanan (Payroll) Karyawan PT. Indonesia Raya Audivisi”.

1.2 Ruang Lingkup
Berdasarkan pada latar belakang diatas, maka pembahasan duduk kasus dalam Information System Minor Project ini perlu diadakan pembatasan ruang lingkup penulisan pada bidang tertentu untuk menghindari penafsiran yang tidak sama terhadap duduk kasus yang akan dibahas, yaitu sebagai diberikut :
• Slip penghasilan
• Absensi dan Lembur
• Laporan - laporan (penghasilan, absensi, lembur, pajak penghasilan)

1.3 Tujuan dan Manfaat Penulisan
1.3.1 Tujuan Penulisan
Tujuan penulisan ini ialah :
a. Mengetahui dan menganalisa sistem pengpenghasilanan karyawan yang dipakai PT. INDRA.
b. Merancang dan menerapkan sistem informasi pengpenghasilanan (payroll) yang terkomputerisasi sebagai solusi terhadap duduk kasus yang dihadapi oleh PT. INDRA.
1.3.2 Manfaat Penulisan
Manfaat penulisan ini ialah :
a. Penulisan ini diperlukan sanggup bermanfaa bagi PT. INDRA biar sanggup memproses dan mempersembahkan penghasilan/upah karyawan sempurna pada waktunya.
b. Menghasilkan suatu informasi pengpenghasilanan yang cepat, sempurna dan akurat dalam memmenolong dan megampangkan user untuk memproses pengpenghasilanan.
c. Memdiberikan masukan dan informasi bagi penulis lain yang akan melaksanakan penulisan dengan topik yang sama.